Möglichkeiten und Chancen für eine dauerhafte Beschäftigung
in der Bauwirtschaft

Donnerstag, 17. Januar 2013, Weltleitmesse BAU 2013, München

Der Veranstaltungsflyer zum Download

Programm

Ältere Mitarbeiter in der Arbeitswelt der Bauwirtschaft
Demografischer Wandel und Fachkräftemangel in der Bauwirtschaft. Mit altersgerechter Arbeit bis in höheres Alter arbeiten.
Andreas Harnack
Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt

Neue Berufsperspektiven für (ältere) Mitarbeiter in der Bauwirtschaft
Durch attraktive Laufbahngestaltungen und altersgerechte Tätigkeiten Fachkräfte länger
in der Branche halten
MSc, Dipl.-Ing. (FH) Christina Hoffmann
RKW Kompetenzzentrum, RG-Bau

Erfahrungswissen beim Bauen im Bestand nutzen und erweitern
Potentiale für Unternehmen und ältere Beschäftigte beim Bauen im Bestand, altersgerechtes Bauen und Sanieren
Dipl.-Betriebswirt Ingo Reifgerste
Schleiff Bauflächentechnik GmbH & Co. KG

Berufsperspektiven für Dachdecker und Zimmerer im Baustoff-Fachhandel
Der Baustoff-Fachhandel hat bereits heute einen großen Bedarf an Fachkräften und bietet gleichzeitig insbesondere für Beschäftigte in den Bauberufen attraktive alternative Tätigkeitsfelder.
Dipl.-Kfm. Christoph Hebeler
Saint-Gobain Building Distribution Deutschland GmbH

Als Zimmerer bis zur regulären Rente arbeiten – das geht in einem neuen Tätigkeitsfeld
Erfahrungsbericht eines Zimmerermeisters nach seinem Tätigkeitswechsel in den Baustoff-Fachhandel
Stefan Bußmann
Wilhelm GmbH

Beschäftigungschancen und Möglichkeiten im Facility Management
Beschäftigte der Baubranche finden im Bereich FM neue Beschäftigungsmöglichkeiten. Was wird von ihnen erwartet und was wird ihnen geboten?
Dipl.-Wirtsch.-Ing. Bernd Obermaier
Hochtief Solutions AG